长风破浪会有时,直挂云帆济沧海,向着理想尽情翱翔!
文/农牧前沿 吴宁静整理
非洲猪瘟和新冠肺炎疫情叠加使我国各行各业遭受重创,经济生产和社会活动都受到了严重影响。时事维艰、发展受限,但危机中孕育新机、变局中迸发新局,“后疫情时代”消费者对安全优质肉蛋奶的需求持续高涨,安全优质畜产品全产业链充满了机遇和挑战。
7月25日,中国安全优质畜产品全产业链“新饲军”人才发展论坛盛大开幕,论坛由中国安全优质畜产品全产业链联盟、中国生物饲料产业创新战略联盟主办,生物饲料开发国家工程研究中心发起,挑战集团承办,集合国内100余所知名涉农院校和畜产品全产业链300余家著名企业,为安全优质畜产品全产业链企业和高校搭建起云端人才交流、就业、培养平台,为农牧领域的企业和人才插上“生物饲料科技芯片”的翅膀。论坛呼吁更多的行业优秀人才加盟,在这片新蓝海里鲲鹏展翅大显身手,用科技创造共同美好生活!
论坛中,国家生物饲料工程中心首席战略官、原正大集团资深副董事长姚民仆先生给大家带来了他的专题报告《怎样才能让自己成为一位优秀的职业经理人》。
在公司有什么生存之道?
- 树立正确的公司观:公司如家。要像看待家一样看待公司,要像爱护家一样爱护公司,要像建设家一样建设公司。
- 在公司,最珍惜的有三点,一是珍惜手上工作,珍惜工作就是把握机会、珍惜组织信任、珍惜人生价值。二是珍惜人际关系,珍惜和你一起工作的同事。三是珍惜已有,不要等到失去了才后悔。
- 在公司,最忌讳三点:一忌推诿工作。二忌愚弄他人。三忌心浮气躁,这是公司的大忌,有机会时不得意忘形,没有机会时不患得患失。
- 在公司,最不能忘的有三点:一是不忘贵人,不忘帮助过自己的人。二是不忘补台,互相补台,好戏连台。三是不忘谦虚,谦虚使人进步,骄傲使人退步。
- 在公司,最吃香的有三点:一是做事出色。二是会搞团结,公司就是团队。三是知恩报恩,记住他人好处,忘记他人坏处。
在公司有什么发展之道?
- 成功需要跟对人、走对路、做对事,多和优秀的人在一起。
- 不要轻易离开团队,不要老想着做不顺就放弃,不要抱怨和埋怨团队。
- 跟对领导很重要,愿意教你的、放手让你去做的领导要珍惜。
- 心怀感恩之心,要感谢企业给你平台,感谢伙伴和你配合。
- 企业不是做慈善,创造利润是你存在的核心价值。
- 遇到问题先思考,思考并解决问题才是高水平。
谁能最后享受到胜利成果?
- 能始终跟着团队一起成长的人。
- 对团队的前景始终看好的人。
- 在团队的不断探索中能找到自己位置的人。
- 为了团队新的目标不断学习新东西的人。
- 抗压能力强且有耐性的人。
- 与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。
- 不计较个人得失、顾全大局的人。
姚民仆先生在报告的最后阐述了著名的大树理论。要想成为一棵大树,要具备五个条件。一是时间。要想成功,一定要给自己时间,时间是体验的积累和延伸。二是不动。要想成功,一定要“任你风吹雨打,我自岿然不动”,坚守信念,专注内功,终成正果。三是根基。要想成功,一定要不断学习,不断充实自己,自己扎好根,事业才能基业常青。四是向上长。要想成功,一定要向上,不断向上才会有更大的空间。五是向阳光。要想成功,一定要树立一个正确的目标,并为之努力奋斗,愿望才有可能变成事实。
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成功的道路并不拥挤,因为能坚持走到最后的人不多